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GESTIONNAIRE DE PAIE TITRE PROFESSIONNEL

Type(s) de formation : Formation diplômante
Domaine(s) de formation : Comptabilité / Gestion
Lieu(x) : CCI FORMATION MOSELLE Espace Entreprises 27 rue du Champs de Mars 57200 Sarreguemines
Durée : 1073 h

Objectifs

 

La formation certifiante permet aux bénéficiaires d’acquérir des savoirs et des savoir-faire validés par un titre professionnel, ou un certificat professionnel reconnus (inscrit au RNCP). Elle permet l’exercice immédiat du métier visé par la formation dans le domaine de formation concerné.

 

A l’issue de la formation, les bénéficiaires seront capables :

  • Bloc de compétences : CCP 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise.
  • Bloc de compétences : CCP 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse.

Obtenir le Titre Professionnel de 

Gestionnaire de Paie

 en validation totale et/ou obtenir chaque CCP en validation partielle

Public

Demandeurs d’emploi de la Région Grand Est inscrits à Pôle Emploi. Les personnes non inscrites à Pôle Emploi sous réserve d’en respecter les autres conditions, peuvent bénéficier des formations ou prestations achetées ou financées par Pôle emploi

 dans le cadre des financements alloués par l’Etat ou les conseils régionaux 

au titre du plan d‘investissement dans les compétences (PIC).

Prérequis

Le projet professionnel et son besoin de développement des compétences sont validés par Pôle Emploi avant l’entrée en formation dans les métiers visés.

Après prescription par Pôle Emploi, CAP Emploi, Mission Locale 

Le bénéficiaire participera à une réunion d’information collective de positionnement ou à un rendez-vous individuel de positionnement. A l’issue de cette réunion ou de ce rendez-vous, il sera informé dans les 15 jours suivant dur résultat.

 

Niveau Bac

Programme

Remise à niveau : le cas échéant 

Bloc de compétences CCP1 Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

Bloc de compétences CCP2 Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Organisation session d’examen 

Accompagnement à la rédaction du dossier professionnel 

 

Soutien personnalisé, le cas échéant

Coaching individualisé tout au long de la formation

Accueil, bilans intermédiaire et final 

Suivi et évaluation des résultats

Les tests de positionnement permettent à chaque formateur de définir la progression pédagogique de l’apprenant afin d’ajuster au mieux son parcours par le biais d’un contrôle continu et d’évaluations ponctuelles en centre et en entreprise.

 

Formation certifiante, qualifiante avec validation Titre professionnel Gestionnaire de Paie (validation totale) ou par bloc de compétences (CCP) (validation partielle) 
Bloc de compétences CCP1 Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

Bloc de compétences CCP2 Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

 

Contrôle final = oraux : présentation d'un projet et entretien final
Attestation de compétences délivrée à l’issue de la formation à chaque stagiaire

 

Titre professionnel : Gestionnaire de Paie Niveau 5

Code(s) NSF : 315t – Ressources Humaines, Gestion du Personnel, 

Inscrit au RNCP

Tarif

0 euros Le coût de la formation est pris en charge par le financeur Pôle Emploi

Documents

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