CCI Campus Moselle
03 87 39 46 00
ccif@moselle.cci.fr
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AMELIORER L’INTEGRATION DES NOUVEAUX COLLABORATEURS

Type(s) de formation : Formation courte - Formation sur mesure
Domaine(s) de formation : Ressources humaines
Lieu(x) : CCI FORMATION – 5, rue Jean-Antoine CHAPTAL 57070 METZ
Durée : 1 jour / 7 heures

Objectifs

OBJECTIF(S) OPERATIONNEL(S)

 A l’issue de l’action de formation, le ou la participant(e) sera capable de :

 -       Intégrer dans les meilleures conditions de réussite un nouveau collaborateur

 OBJECTIF(S) DE L’ACTION DE FORMATION

 Savoir accueillir un nouveau collaborateur dans l'entreprise.

Acquérir des outils pour transmettre son savoir-faire.

Donner les bonnes clés au nouvel arrivant pour faciliter son intégration.

Assurer une intégration complète et efficace.

Public

Responsable recrutement - chargé de recrutement - toute personne amenée à piloter la politique de recrutement de son entreprise.

Prérequis

Personne majeure et francophone.

Programme

Les principes et objectifs

Mettre en place les conditions de réussite de l'accueil et de la formation au poste de travail

Créer un parcours d'intégration

 

Intégrer et fidéliser un nouveau collaborateur

Moyens humains et pédagogiques d’intégration

Livret d'accueil et informations indispensables

Formation du salarié à son nouveau poste

Les informations pratiques : horaires, avantages sociaux, restauration, ressources sur place

L’accompagnement au sein de l’entreprise : parrainage, tutorat

Le suivi de la période d'essai, les rendez-vous de suivi systématiques

 

Motiver et fidéliser les nouveaux embauchés

Le recensement et l’analyse des attentes

Construire des réponses adaptées : offrir des perspectives, organiser la mobilité interne

Gérer et développer les compétences

Suivi et évaluation des résultats

Document d’évaluation de satisfaction, test des acquis, attestation de présence, attestation de fin de formation individualisée.

Evaluation des acquis en cours de formation par des outils adaptés et communiqués en début de l’action de formation (exemples : quizz, mises en situation, jeux de rôle, …)

Tarif

490 € / pers

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